障害者雇用支援、サテライトオフィス、在宅雇用はスタートライン

障害者雇用支援の株式会社スタートラインは、拠点新設、事業拡大に伴い、新しく社員を募集いたしておりましたが、大変多数の方からご応募をいただき、一部の求人を締め切らせていただきました。
引き続き募集中の求人、障害のある方向けのクローズド（非公開）の求人もございます。
詳細はホームページ内『個人のみなさまへ』をご覧いただきお気軽にお問い合わせください。

障害者雇用支援の株式会社スタートラインは、拠点新設、事業拡大に伴い、新しく社員を募集いたします。
詳細はホームページ内『個人のみなさまへ』をご覧ください。

障害者雇用支援の株式会社スタートラインは、拠点新設、事業拡大に伴い、新しく社員を募集いたします。
詳細はホームページ内『個人のみなさまへ』をご覧ください。

障害者雇用支援の株式会社スタートラインは、事業拡大に伴い、新しく社員を募集いたします。
詳細はホームページ内『個人のみなさまへ』をご覧ください。

障害者雇用支援の株式会社スタートラインは、障害のある方向けの求人情報を更新いたしました。
詳細はホームページ内『個人のみなさまへ』をご覧ください。

障害者雇用支援の株式会社スタートラインは、障害のある方向けの求人情報、弊社社員も含む求人情報を更新いたしました。
詳細はホームページ内『個人のみなさまへ』をご覧ください。

障害者雇用支援の株式会社スタートラインは、障害のある方向けの求人情報、健常者も含む求人情報を更新いたしました。応募を締め切った求人と、あらためて募集を開始した求人がございます。
詳細はホームページ内をご覧ください。

障害者雇用支援の株式会社スタートラインは、八王子市で2ヶ所目となる、新しいサポートセンターを開設し、7月19日より業務を開始する運びとなりました。
弊社は障害のある方を雇用する企業が、サテライトオフィスとして安心して活用できる、設備や就労支援が充実したサポートセンターを八王子市で運営しておりましたが、
ご利用いただく企業様、障害のある方の増加に伴い、新しく第2センターを新設することとなったものです。
この八王子第2センターの新設により、今まで以上により多くのみなさまにご利用いただけるよう、社員一同、更なるサービス向上をはかってまいる所存です。

〒192-0045　八王子市大和田町3-21-19　AVUS　NAO　5F

お近くに来られた際はぜひお立ち寄りくださいませ。

障害者雇用支援の株式会社スタートラインは、新しいサポートセンターとなる、八王子第2センターの立ち上げ準備を開始しています。特に震災以降、在宅雇用やノマドワーカーといった、 都心部のオフィスへ通勤しないワークスタイルは大きく注目されるようになりました。
そのような中、当社のサポートセンターは、休憩用ベッドや壁一面のホワイトボードなどのコミュニケーションツール、スライドドアなどのバリアフリー設備等、 障害のある人が安心して働くことができるハード面と、業務を円滑に進めるためのサポートをするスタッフなどのソフト面を兼ね備えたオフィス環境を完備しております。
地元や地域で働く希望を持つ人材を積極的に応援するために、ご利用の各企業がハード・ソフトをシェアする、シェアオフィスとしての性格も備えています。
オープンは7月19日の予定です。ご期待ください！

障害者向けの新しい求人をホームページに公開いたしました。これ以外にもクローズド（非公開）の求人もございます。
お気軽にお問い合わせください。

障害者雇用をお考えの企業様、お仕事をお探しの障害者のみなさまへ、今まで以上により多くの情報を発信できるよう、ホームページをリニューアルいたしました。

スタートラインでは、公益財団法人東京しごと財団の委託を受けて平成23年5月（連休明けを予定）より2ヶ月間、『事務で使えるパソコン操作の習得（Excel中心）』の訓練コースを実施することになりましたが、大変多くのみなさまからお申込をいただき、5月スタートのコースの申込受付を終了いたしました。次回は秋に予定しております。

株式会社スタートラインは、公益財団法人東京しごと財団の委託を受けて平成23年5月（連休明けを予定）より2ヶ月間、 『事務で使えるパソコン操作の習得（Excel中心）』の訓練コースを実施することになりました。
詳細はこちらまで。

お仕事をお探しの障害のある方向けの求人が多数入って来ました。これらの求人については、ホームページには掲載しておりません。ぜひお気軽にお問い合わせください！詳細はお電話またはメールにてお問い合わせください。みなさんのご連絡をおまちしております。

スタートラインは日本ブラインドサッカー協会が進める様々なイベント、選手の就業機会創出のお手伝いをさせていただいております。

『カエル！ジャパン』キャンペーンは、内閣府の「仕事と生活の調和推進室」が中心となって推進する、仕事と生活の調和、いわゆるワーク・ライフ・バランスを推進するための国民運動です。

スタートアップ企業から躍進企業に必要な総務・人事・経理・給与計算をアウトソーシングで提供している株式会社アプトと業務提携し、スタートラインの持つ障害者雇用に関するノウハウとあわせ、企業の総務・人事に関する悩みをトータルに解決することが可能になりました。

BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）として、企業の様々な事務作業のアウトソーシングを実現します。企業の業務プロセスの効率化と同時に、障害のある方の就業機会の創出につなげることが可能になりました。